Kumppanit
Tänä vuonna kumppaneitamme ovat Business Helsinki, Work in Finland, sekä Espoon ja Tampereen kaupungit
Business Helsinki tarjoaa neuvontaa ja tukea Helsingissä toimiville eri kehitysvaiheessa oleville yrityksille, jotka ovat kiinnostuneita kansainvälisen ja monimuotoisen työyhteisön kehittämisestä. Tuemme yritystäsi houkuttelemaan, rekrytoimaan ja vahvistamaan kansainvälisten osaajien pysyvyyttä.
Neuvontamme palvelee niin alkuvaiheen yrittäjiä ja startupeja kuin jo vakiintuneita yrityksiä. Tule keskustelemaan kanssamme!
Work in Finland on Business Finlandin ja KEHA-keskuksen yhteinen työvoiman maahanmuuton ja osaajien houkuttelun palvelukokonaisuus.
Jaamme yleistä tietoa työstä ja elämästä Suomessa, annamme tietoa avoimista työpaikoista sekä helpotamme työnhaku- ja muuttoprosessia. Lisäksi tuemme työnantajia kansainvälisten osaajien houkuttelussa, rekrytoinnissa ja monikulttuurisessa johtamisessa.
Autamme osaajia ja yrityksiä löytämään toisensa.
Espoon kaupunki tarjoaa sparrausta ja neuvontaa kansainvälisen työvoiman rekrytointiin. Tuemme organisaatiosi menestystä auttamalla löytämään oikeat työntekijät, tarjoamalla koulutusta ja taloudellista tukea rekrytointiin ja apua hallinnon asioihin. Osaavat työntekijät tuovat yritykseesi uusia näkökulmia, verkostoja sekä vahvistavat työnantajamielikuvaasi. Tarvittaessa saat apua
koko rekrytointiprosessin ajan – maksuttomasti ja käytännönläheisesti.
​
Olemme osa Business Espoo -yrityspalveluverkostoa, jonka kautta saat palveluita yrityksen kaikkiin elämänkaaren vaiheisiin.
International House Tampere tarjoaa Tampereen seudun työllisyysalueen kansainvälisille asukkaille tukea kaikissa elämänvaiheissa, aina kotoutumisesta ja arjen asioiden hoitamisesta kouluttautumiseen ja työllistymiseen saakka. Neuvontaa päivittäisiin asioihin saa meiltä monella eri kielellä sekä selkosuomeksi.
Autamme myös paikallisia yrityksiä kansainvälisen työvoiman rekrytoimisessa ja alueelle houkuttelemisessa. Lisäksi järjestämme tapahtumia ja tilaisuuksia, jotka edistävät työnantajien ja kansainvälisten työnhakijoiden kohtaantoa.
Turun kaupunki edistää kansainvälisten osaajien houkuttelua, asettautumista ja työllistymistä osana alueen elinvoiman vahvistamista. International House Turku toimii yhden luukun periaatteella ja tarjoaa monikielistä neuvontaa ja tukea kansainvälisille osaajille, työnantajille ja perheille.
Kaupunki tekee tiivistä yhteistyötä korkeakoulujen ja työnantajien kanssa edistääkseen kansainvälisten osaajien rekrytointia, työllistymistä ja alueelle kiinnittymistä.
Business Helsinki on kolmatta vuotta mukana tukemassa IEY kilpailua. Tavoitteenamme on tukea ja kannustaa rohkeita yrityspäättäjiä, jotka ovat luomassa vastuullista muutosta organisaatioissa jokapäiväisellä toiminnallaan. Ryhdyimme kumppaniksi, koska haluamme tuoda näkyville hyviä esimerkkejä ja käytäntöjä kansainvälisestä rekrytoinnista ja kansainvälisistä työyhteisöistä erilaisista organisaatioista.
On hienoa, että hyvistä käytännöistä on viime vuonna koottu myös opas. Tälle vuodelle toivoisimme vielä enemmän näkyvyyttä ja osallistujia mukaan kilpailuun. Tule tukemaan tätä työtä kanssamme! Kilpailun kumppaniksi voi ryhtyä aiheen puolestapuhujat, esimerkiksi kaupungit ja organisaatiot, joille työyhteisön monimuotoisuuden teemat ovat tärkeitä.
Elisabet Miheludaki
Business Support Specialist, Business Helsinki
Lähdimme mukaan tukemaan International Employer of the Year -kilpailua, koska se tarjoaa
näkyvyyttä työelämän monimuotoisuutta edistävälle työlle sekä mahdollisuuden nostaa esiin
espoolaisia yrityksiä ja hyviä käytäntöjä osana kilpailun kokonaisuutta.
​
Me Espoon kaupungilla haluamme olla edistämässä monimuotoista työelämää. Toimimme
kumppanina kasvun rakentamisessa tukemalla rekrytoinneissa ja sopivan osaamisen
löytämisessä. Kansainvälisen työvoiman rekrytointi voi olla tehokas ja realistinen ratkaisu – myös
silloin, kun yrityksellä ei vielä ole aiempaa kokemusta kansainvälisistä rekrytoinneista.
Haluamme kannustaa yrityksiä, jotta ne eivät jättäisi käyttämättä mahdollisuutta muovata sekä oman yrityksensä että koko Suomen tulevaisuutta. Yksi tapa siihen on ryhtyä kilpailun kumppaniksi.
Specialist, Business Services, Espoon kaupunki
Mari Laakso
Haluamme olla mukana tukemassa kilpailua, koska se nostaa esiin edelläkävijäyritykset, jotka rekrytoivat kansainvälisiä osaajia ja rakentavat monimuotoisia työyhteisöjä. Kilpailun näkyvyys vahvistaa myönteistä mielikuvaa kansainvälisestä rekrytoinnista ja lisää ymmärrystä siitä, miten merkittävä rooli kv-osaajilla on alueen kasvulle.
​
Kilpailu tukee tavoitteita, joiden eteen teemme työtä päivittäin: kansainvälisten osaajien työllistymistä sekä Tampereen seudun vetovoimaa ja pitovoimaa. Nämä teemat ovat myös keskeinen osa kansainvälisen työvoiman saatavuuden ja pitovoiman tiekarttaa, jota toteutamme vuoteen 2035 saakka.
Kannustamme yrityksiä ottamaan rohkeita askelia kohti kansainvälistä osaamista, ja toivotamme myös uudet kumppanit lämpimästi mukaan tukemaan kilpailua!
Palvelupäällikkö, International House Tampere
Nuppu Suvanto