Vuoden 2025 Kansainvälisimmät työnantajat on valittu

​

​

Suomessa perustettu kansainvälinen teknologiakonsultointiyritys Netlight Consulting on yksi kahdesta suuryritysten sarjan voittajasta. Kilpailuraati vakuuttui yrityksen panostuksesta kansainväliseen rekrytointiin ja monimuotoisen yrityskulttuurin kehittämiseen. Netlightin yli 2000 asiantuntijaa edustaa 60 eri kansallisuutta yhdeksässä maassa, ja Helsingin toimistolla työskentelevistä konsulteista 22 % on kansainvälisiä osaajia. Monimuotoisuus ja osallisuus ovat olennainen osa Netlightin toimintaa, mikä näkyy mm. tiiviinä yhteistyönä eri markkinoiden välillä ja yhteisöllisen “belonging”-kulttuurin vaalimisena.

​

Kansainvälinen sisustus- ja kodinratkaisuyritys IKEA oli toinen suuryritysten sarjan voittajista. Tuomarit arvostivat yrityksen pitkäjänteistä työtä yhdenvertaisuuden ja monimuotoisuuden edistämiseksi. IKEA on perustanut coworker-ryhmiä eri taustoista, ja toimintakyvyiltään erilaisille työntekijöille sekä käynnistänyt Equal Start -ohjelman, joka tarjoaa monikulttuurisille työntekijöille mahdollisuuksia kehittyä myynnin ja asiakaspalvelun tehtävissä. Ohjelman myötä IKEA on onnistunut vahvistamaan monimuotoisuuttaan ja luomaan entistä inklusiivisempia tiimejä.

​

Monikulttuurisuutta arjessaan vahvasti hyödyntävä Famifarm Oy voitti pienten ja keskisuurten yritysten sarjan. Yritys tarjoaa suomalaisille tuoreita salaatteja ja yrttejä ympäri vuoden. Tuomaristo arvosti yrityksen kansainvälistä rekrytointia, sillä yli 70 % uusista työntekijöistä tulee Suomen ulkopuolelta. Famifarmissa monikulttuurisuus ei ole erillinen kehittämiskohde, vaan olennainen osa arkea: henkilöstöhallinto ja esihenkilöt käyttävät säännöllisesti aikaa kehittääkseen käytäntöjä, jotka toimivat monikulttuurisessa ympäristössä, ja kaikki keskeinen viestintä tapahtuu sekä suomeksi että englanniksi. Yritys investoi jatkuvasti selkeisiin, monikielisiin perehdytysmateriaaleihin, tulkkauspalveluihin ja valmennuksiin varmistaen, että monimuotoiset tiimit voivat menestyä työssään.

​

Helsingin yliopisto palkittiin julkisorganisaatioiden sarjassa. Yliopisto on aidosti monikulttuurinen ja monikansallinen yhteisö, jossa noin 30 % opetus- ja tutkimushenkilökunnasta on kansainvälistä taustaa ja edustajia lähes sadasta eri kansallisuudesta. Tuomaristo arvosti yliopiston pitkäjänteistä työtä kansainvälisten opiskelijoiden ja tutkijoiden integroitumiseksi suomalaiseen yhteiskuntaan, muun muassa kansainvälisten harjoitteluohjelmien kautta työllistämällä vuosittain 30–40 ei-suomea puhuvaa opiskelijaa. Helsingin yliopisto edistää monimuotoisuutta, tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta kaikessa toiminnassaan ja on laatinut uuden tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelman, joka konkretisoi nämä arvot arjessa ja tukee kansainvälisten osaajien sitouttamista yliopistoon ja Suomeen.

​

​

​

​

Lisätietoja ja haastattelupyynnöt:

 

Suomen Nuorkauppakamarit ry

International Employer of the Year 2025

Kilpailupäällikkö Katja Väinöläinen +358 40 8233510 katja.vainolainen@jci.fi

 

 

Netlight Consulting Oy

Katri Junna, CEO

+358 40 757 7081 katri.junna@netlight.com

​

IKEA Oy

Anna Valkjärvi, Country People & Culture Manager

+358 40 451 4154 anna.valkjarvi@ingka.ikea.com

​

Famifarm Oy

Pia Honkanen, Group HR Manager

+358 40 829 8032 pia.honkanen@famifarm.fi

​

Helsingin yliopisto

Tiia Tuomi, HR-johtaja

tiia.tuomi@helsinki.fi