Diverse Group Cheering

The International Employer of 2022-kilpailu

Kilpailussa etsitään suomalaisia organisaatioita, jotka ovat panostaneet monikulttuurisuuteen ja monimuotoisuuteen työpaikalla sekä onnistuneesti rekrytoineet, perehdyttäneet ja sitouttaneet maahanmuuttajia ja kansainvälisiä osaajia.

 

Kilpailun järjestää Suomen Nuorkauppakamarit ry.

 

Kilpailu avoinna 4.4.–31.5.2021

Kilpailun säännöt

1. Vain Suomeen rekisteröidyt organisaatiot voivat hakea mukaan kilpailuun.

2. Kilpailussa on kolme kategoriaa: Pk-yritykset, suuret yritykset ja julkiset organisaatiot.

3. Vuoden 2022 kansainvälisen työnantajan titteliä voi hakea kuka tahansa; organisaation edustajat, työntekijät tai organisaation muuten tuntevat henkilöt.

4. Arviointi tapahtuu hakemuksen perusteella. On tärkeää vastata kysymyksiin mahdollisimman laajasti

5. Kilpailun kulloisenkin vuoden kumppaninit tai sponsorit eivät voi ottaa osaa kilpailuun ja tulla nimetyksi Vuoden kansainväliseksi työnantajaksi.

6. Kilpailu on osallistujille maksuton.

Palkinto

Kilpailun kaikkien kolmen kategorian voittajat saavat Suomen vuoden 2022 kansainvälisen työnantajan tittelin.

Voittajat saavat lisäksi:

- International Employer of the 2022 -leiman käytettäväksi omassa viestinnässään

- kutsun paneelikeskusteluun Suomen Nuorkauppakamareiden kansalliseen kokoukseen Kuopiossa 8.10.2022

Kilpailun eteneminen

4.4.-31.5.

Hakemusten jättäminen

Kesäkuu

Ehdokaslistan laatiminen

Kesä-heinäkuu

Finalistien valinta

Elokuu

Voittajien julkistaminen

Ilmoita ehdokas 31. toukokuuta 2022 mennessä!