Vuoden 2024 Kansainvälisimmät työnantajat
Kilpailun järjesti JCI Finland (Suomen Nuorkauppakamarit ry) yhteistyössä Business Finlandin Work in Finland -yksikön, Business Helsingin ja International Tampereen kanssa.
Vuoden 2024 kansainvälisimmän työnantajan voittajat julkistettiin 12. marraskuuta 2024
Talent Boost Summit -tapahtumassa.
.png)
2024 Voittajat
Suomalaislähtöinen markkinatieto- ja hakualustayritys AlphaSense nousi suuryritysten sarjan voittajaksi. Kilpailuraati vakuuttui yrityksen panostuksesta kansainväliseen rekrytointiin ja monimuotoisen yrityskulttuurin rakentamiseen. Monimuotoisuus on osa AlphaSensen DNA:ta, mikä näkyy mm. "kuulumisen kulttuurin" (Culture of Belonging) luomisena sekä toimistolla vietettävinä kansainvälisinä juhlapäivinä.
​
Verkkosivujen hakuratkaisuja tarjoava AddSearch voitti pienten ja keskisuurten yritysten sarjan. Tuomaristo arvosti AddSearchin monimuotoista tiimiä, jonka 17 työntekijää tulevat 12 eri maasta. Yritys pyrkii luomaan avointa työympäristöä, jossa jokainen voi olla oma itsensä. AddSearch on pilotoimassa urakehysmallia, joka tuo läpinäkyvyyttä työntekijöiden uramahdollisuuksiin.
​Lappeenrannan-Lahden teknillinen yliopisto LUT palkittiin julkisorganisaatioiden sarjassa. LUT:in kampus on monikulttuurinen, ja yliopisto tukee kv-taustaisten opiskelijoiden ja työntekijöiden integroitumista suomalaiseen yhteiskuntaan tarjoamalla muun muassa suomen kielen kursseja.
Vuoden 2023 Kansainvälisimmät työnantajat
Kilpailun järjesti JCI Finland (Suomen Nuorkauppakamarit ry) yhteistyössä Business Finlandin Work in Finland -yksikön, Business Helsingin ja Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulun (XAMK) kanssa.
​​
​
​
Vuoden 2023 kansainvälisimmän työnantajan voittajat julkistettiin 23. marraskuuta 2023 Talent Boost Summit -tapahtumassa.​​
2023 Voittajat​​
​
Hankintojen analytiikkaratkaisuja tarjoava ohjelmistoyhtiö Sievo nousi ykköseksi suurten yritysten kategoriassa. Sievo panostaa työntekijöiden asettautumiseen, suomen kielen koulutukseen sekä tukee ulkomaisen henkilöstön kokonaisvaltaista integroitumista ja pääsyä osaksi yhteiskuntaa.​
​Tiedostojärjestelmiä, flash-muistinhallintaa ja verkkosovelluksia kehittävä Tuxera vei voiton pienten ja keskisuurten yritysten kategoriassa. Kilpailuraati arvosti muun muassa Tuxeran matalaa kynnystä perehdyttämiskäytännöissä, panostusta asettautumiseen ja suomen kielen koulutukseen. Yritys huomioi myös työntekijän puolison suomen kielen koulutuksen, viihtymisen ja verkostoitumisen.
​​​
Satakunnan ammattikorkeakoulussa kansainvälistyminen on osa strategiaa. Monialainen Satakunnan ammattikorkeakoulu palvelee yli 6 700 opiskelijaa, pyrkii takaamaan opiskelijoidensa työllistymisen ja tekee laajaa yhteistyötä yli 500 globaalin yrityksen ja organisaation kanssa. Julkisorganisaatioiden sarjan voittaja SAMKissa huomioidaan erinomaisesti ulkomaisen henkilöstön näkökulmat niin henkilöstöpolitiikassa kuin korkeakoulun muussakin toiminnassa. SAMK tukee ulkomaisen henkilöstön verkostoitumista myös korkeakoulun ulkopuolella ammatillisissa yhteisöissä ja toimialojen verkostoissa ja tapahtumissa.​​​